BUENOS AIRES, 2 de septiembre de 2026.- La actualización fue oficializada este miércoles mediante la Resolución 4/2026. La norma se publicó en el Boletín Oficial. La medida se tomó luego de que empresarios y sindicatos no lograran alcanzar un acuerdo en el Consejo del Salario.
Buenos Aires — El Gobierno de Javier Milei fijó el nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) en ARS$383.800 desde septiembre. Además, estableció un cronograma de aumentos mensuales. Ese esquema llevará el piso salarial a ARS$437.000 en abril de 2027.
La actualización es de 1,9%. Cabe recordar que el SMVM era de ARS$376.600 hasta agosto. La suba fue oficializada este miércoles mediante la Resolución 4/2026, publicada en el Boletín Oficial. La medida llegó luego de que empresarios y sindicatos no lograran un acuerdo en el Consejo del Salario.
El nuevo esquema contempla ocho subas consecutivas. Los aumentos regirán entre septiembre de 2026 y abril del próximo año. El ritmo promedio será de entre 1,7% y 1,9%. En consecuencia, eso representa incrementos de ARS$7.400 a ARS$7.800 por mes. Los valores se alinean con las proyecciones de inflación del último Relevamiento de Expectativas del Mercado del Banco Central.
En términos nominales, el incremento acumulado entre septiembre y abril será de ARS$53.200. Por lo tanto, eso equivale a un 13,9%.
¿Cuánto será el salario mínimo en Argentina mes a mes?
El cronograma establecido por el Gobierno determina los siguientes valores para trabajadores mensualizados con jornada legal completa.
Salario mínimo en Argentina: el detalle mes por mes
- Septiembre 2026: ARS$383.800.
- Octubre 2026: ARS$391.200.
- Noviembre 2026: ARS$398.800.
- Diciembre 2026: ARS$406.400.
- Enero 2027: ARS$414.200.
- Febrero 2027: ARS$422.000.
- Marzo 2027: ARS$429.600.
- Abril 2027: ARS$437.000.
Los valores surgen de la resolución publicada este miércoles. Rigen desde el primer día de cada mes. El nuevo piso alcanza a los trabajadores comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo. Asimismo, incluye al Régimen de Trabajo Agrario y a la Administración Pública Nacional. Además, aplica a organismos del Estado nacional que actúen como empleadores.
Para quienes trabajan jornadas reducidas o bajo contratos de tiempo parcial, el salario mínimo debe calcularse en proporción al tiempo trabajado. Así lo contempla la legislación.
El salario mínimo en Argentina quedó lejos del reclamo gremial
La actualización llega después de que fracasara la reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil. Ese encuentro se realizó la semana pasada. Sin embargo, la CGT y la CTA rechazaron la propuesta de los empresarios. Cristian Jerónimo, cotitular de la CGT, la consideró “irrisoria”. Por ese motivo, el Gobierno definió los valores mediante la resolución citada.
Los gremios habían planteado llevar el salario mínimo a ARS$911.000 en julio. También proponían ARS$993.000 en diciembre. Para ello, tomaron como referencia una canasta básica familiar de ARS$1,56 millones.
Salario mínimo en Argentina: el vínculo con la pobreza
Ante esa referencia, un informe de la Consultora W trazó esta semana la línea de la pobreza. La ubicó en ARS$1,5 millones. En efecto, eso equivale a cuatro salarios mínimos. El estudio estimó que el 22% de los hogares en Argentina se ubicaba debajo de ese umbral. De igual manera, indicó que el 30% de la población se encontraba en esa situación.
La propuesta de los empresarios, en cambio, contemplaba un aumento de 1,8% en septiembre. Desde octubre hasta abril, planteaban 1,7% mensual. De haberse aplicado ese esquema, el salario mínimo habría llegado a unos ARS$468.000 en abril de 2027. No obstante, ese monto es superior al que finalmente estableció el Gobierno.
El salario mínimo en Argentina también impacta en otras prestaciones
El Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) en Argentina no funciona únicamente como un piso para los sueldos. Por el contrario, su valor se utiliza también como referencia para distintas prestaciones y políticas públicas.
Con Bloomberg