BUENOS AIRES, 18 de febrero de 2026.- La reforma laboral en Diputados obtuvo este miércoles el dictamen de mayoría en un plenario de las comisiones de Legislación del Trabajo y Presupuesto y Hacienda. La sesión fue convocada para este jueves a partir de las 14 y el bloque de La Libertad Avanza tiene prácticamente asegurado el quórum necesario. Al inicio del encuentro, Gabriel Bornoroni anunció que eliminarían el artículo 44 del proyecto, que establecía una reducción del salario al 50% o 75% en caso de enfermedad o accidente.
Ese artículo generó una fuerte polémica en medios y redes sociales, lo que llevó a los bloques aliados a poner en duda su apoyo parlamentario. Por otra parte, la normativa disminuía el período de cobertura de entre 6 y 12 meses actuales a un rango de entre 3 y 6 meses. Tras la intervención de figuras como Federico Sturzenegger, quien puso como ejemplo a un trabajador lesionado jugando al fútbol, los libertarios decidieron eliminar el artículo de raíz para garantizar la votación.
El Fondo de Asistencia Laboral y la reforma laboral en Diputados
A pesar de los cambios, el oficialismo adelantó que no habrá modificaciones en el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), cuya función es “asistir a los empleadores privados en el cumplimiento del pago de indemnizaciones”. Este fondo se nutrirá de contribuciones mensuales obligatorias: las grandes empresas aportarán el 1% de las remuneraciones brutas y las MiPyMEs el 2,5%. Sin embargo, estos aportes hoy se destinan al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), lo que generó rechazos por la desfinanciación de la ANSES.
Provincias Unidas, Innovación Federal y los bloques que responden a los gobernadores Raúl Jalil y Osvaldo Jaldo plantearon públicamente sus cuestionamientos a este punto económico. En el plenario, el clima fue tenso y hubo constantes referencias al reciente cierre de la planta de Fate, que dejó casi mil trabajadores sin empleo. En consecuencia, el debate parlamentario estará condicionado por la situación sociolaboral que atraviesan los sectores manufactureros en todo el territorio nacional.
Posturas encontradas sobre la modernización de las leyes de empleo
Jorge Sola, integrante de la conducción de la CGT, expresó su rechazo absoluto y cuestionó: “¿Qué moderniza? No se habla de robótica, de nuevas tecnologías o IA. Se habla de quita de derechos”. El gremialista denunció que el proyecto implica una transferencia de recursos de 6 mil millones anuales y calificó la medida como “inconstitucional” porque “atenta contra el principio protectorio del derecho del trabajo y el principio de progresividad de los derechos laborales”.
Asimismo, Sola ratificó el paro nacional para este jueves 19 de febrero. “Han caído 300 mil puestos de trabajo formales en los últimos dos años y han quedado en el camino más de 21 mil PyMEs”, advirtió el dirigente sindical. Por el contrario, Santiago Mignone, presidente de IDEA, planteó que “este proyecto no enfrenta al capital y el trabajo, sino que los une en un mismo objetivo: crear y producir”, esperando que se dé un paso hacia la actualización normativa.
Porcentajes de votos y la advertencia del movimiento obrero
La Libertad Avanza cuenta con 95 diputados y, sumando a los interbloques Unidos (PRO, UCR, MID), Innovación Federal y representantes de Neuquén y San Juan, ya tendría garantizado el quórum. No obstante, Cristian Jerónimo advirtió a los legisladores aliados que “el pueblo argentino no se va a olvidar de los que traicionen a los trabajadores”. En la misma línea, Octavio Arguello amenazó: “No traicionen al pueblo trabajador porque vamos a hacer tronar el escarmiento”.
Por su parte, el peronismo y la izquierda adelantaron su rechazo total. Carlos Cisneros, referente de La Bancaria, aseguró a Infobae que “es una regresión histórica donde no hay un solo artículo que mejore derechos”. En conclusión, mientras el oficialismo confía en la mayoría parlamentaria, la central obrera asegura que “mañana la medida de fuerza va a ser contundente” en todo el país. El resultado de la votación definirá el nuevo marco normativo para las relaciones de empleo en Argentina.