BUENOS AIRES, 18 de mayo de 2026.- El poder adquisitivo volvió a ser el centro de la escena gremial. Los bancarios logran aumento récord del 2,6% para el mes de abril. Con ese incremento, el sueldo inicial del sector alcanza $2.319.195,20. El acuerdo fue pactado entre la Asociación Bancaria, que conduce Sergio Palazzo, y las cámaras patronales.
La suba se alinea con el índice de inflación de abril, que también marcó 2,6%. Fue menor al 3,4% de marzo. La próxima revisión está prevista para la segunda quincena de junio.
Bancarios logran aumento récord: cómo se aplica la suba
El incremento rige para todas las remuneraciones mensuales brutas. Abarca conceptos remunerativos y no remunerativos. También incluye adicionales convencionales y no convencionales. En total, los salarios del sector acumulan un 12,3% sobre los valores de diciembre de 2025.
El monto mínimo del Día del Bancario quedó fijado en $2.067.482,29. Ese valor también estará sujeto a futuras actualizaciones.
Otros gremios cierran paritarias bajo presión inflacionaria
El acuerdo bancario no es un caso aislado. La inflación acumulada en los últimos doce meses llegó al 32%. Eso mantiene la presión sobre todos los gremios.
En la construcción, la UOCRA acordó con CAMARCO y FAEC un 7,7% acumulativo para marzo-mayo. El comercio cerró un 5% escalonado para abril-junio, con bono extraordinario de $120.000. Fue el acuerdo de Cavalieri con la FAECYS.
Camioneros firmó un semestral del 10,1% entre marzo y agosto. Incluye seis subas mensuales y bonos por presentismo. La alimentación logró un 9,67% desde abril, aunque enfrenta el riesgo de no ser homologado por exceder la pauta oficial.
Sector público y salud: acuerdos con tensiones
En el sector público, la UPCN acordó un 9,9% en cinco tramos entre enero y mayo. El Gobierno lo avaló para compensar el atraso frente a la inflación. La ATE, en cambio, lo rechazó.
En salud, la FATSA obtuvo un 5,1% en el período febrero-abril con sumas adicionales de hasta $90.000. La UTEDYC cerró un 9,5% en tres tramos entre febrero y abril.
Un mapa sindical dividido
El escenario paritario de 2025 muestra posiciones divergentes. Algunos gremios aceptan la pauta oficial para garantizar la homologación. Otros presionan por más y generan incertidumbre, especialmente en las pymes. En este contexto, los bancarios logran aumento récord y marcan el ritmo que el resto del movimiento sindical intenta seguir.