FOTO Agencia NA: DANIEL VIDES
BUENOS AIRES, 28 de agosto de 2026.- El Gobierno nacional busca que las negociaciones paritarias permitan alcanzar salarios de un millón de pesos para los trabajadores registrados bajo convenio, en una estrategia que apunta a mejorar los ingresos sin elevar de manera abrupta el Salario Mínimo, Vital y Móvil.
La iniciativa es impulsada por la Secretaría de Trabajo y será uno de los temas que sobrevolará la nueva reunión del Consejo del Salario, convocada para este viernes 28 de agosto.
Salarios de un millón: el objetivo del Gobierno
Según pudo saber la Agencia Noticias Argentinas, el Ejecutivo no apunta solamente a incrementar el salario mínimo. La estrategia oficial busca que sindicatos y empresas acuerden pisos salariales cercanos al millón de pesos mediante las negociaciones colectivas.
De esta manera, el Gobierno pretende que las paritarias tengan un papel central en la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores registrados.
La propuesta se da en un escenario en el que el Salario Mínimo, Vital y Móvil se encuentra en $376.600. Ese monto está por debajo de los ingresos que perciben numerosos trabajadores alcanzados por convenios colectivos.
Por ese motivo, en la Casa Rosada consideran que una mejora de los salarios de convenio puede resultar más efectiva que una fuerte actualización del salario mínimo.
¿Qué se discutirá en el Consejo del Salario?
El Consejo del Salario reunirá a representantes del Gobierno, las centrales sindicales y las cámaras empresarias.
Durante el encuentro se debatirá una nueva actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil. También se analizará la evolución de las prestaciones por desempleo.
Sin embargo, la expectativa oficial excede la discusión sobre el salario mínimo. El Ejecutivo pretende que las negociaciones entre sindicatos y empresas acompañen el objetivo de alcanzar salarios de un millón en distintas actividades.
La propuesta no significa que todos los trabajadores pasarán automáticamente a cobrar ese monto. Cada actividad deberá definir sus aumentos y condiciones a través de sus respectivos convenios colectivos.
El impacto sobre los salarios
Desde el Gobierno sostienen que un mayor nivel de ingresos podría contribuir a fortalecer el consumo interno y consolidar la desaceleración de la inflación.
Además, remarcan que una mejora derivada de las paritarias no implicaría un aumento fiscal equivalente al que podría generar una suba significativa del salario mínimo.
La estrategia oficial consiste, así, en trasladar una parte importante de la discusión salarial al ámbito de las negociaciones entre empleadores y trabajadores.
El resultado dependerá de cada negociación colectiva y de la capacidad de los sindicatos para alcanzar acuerdos que permitan elevar los ingresos de sus representados.
Una doble discusión salarial
La reunión de este viernes tendrá entonces dos discusiones vinculadas. Por un lado, la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil. Por otro, el objetivo del Gobierno de promover salarios de un millón mediante los convenios colectivos.
La estrategia forma parte de la política económica que el Ejecutivo busca consolidar durante la segunda mitad del año, con el foco puesto en la recuperación del poder adquisitivo, el consumo y la evolución de la inflación.
Con información de NA